Experts en design inclusif et en médiation culturelle, nous tenons compte des scénographies et des scénarios de visite des établissements culturels.
Notre équipe de designers et de makers étudie votre projet dans toutes ses dimensions – pédagogie, esthétisme, ergonomie et pérennité – pour le comprendre parfaitement et vous proposer une réponse sur mesure.
Nous échangeons sur vos objectifs pédagogiques et nous partageons nos retours d’expérience pour concevoir avec vous un dispositif le plus intuitif et interactif possible.
A ce stade du projet, nous accordons une place importante au prototypage, aux tests et aux ajustements pour garantir la pertinence de nos choix auprès de l’utilisateur.
Dès validation du concept, l’équipe de WAM – We Are Makers – dédiée à la fabrication, donne forme au projet à l’aide de nos machines numériques : impression 3D, usinages numériques, découpe laser, impression quadri et relief…
1
Analyse des objectifs pédagogiques et des publics du musée, en lien avec la scénographie > esquisse en 3D
2
Tests auprès d’un groupe représentatif des publics éloignés > prototypes
3
Prise en compte des avis et des critères de solidité technique > maquette définitive
4
Fabrication de la version définitive, installation sur site et maintenance
Une approche 360° de votre projet
Le respect des normes en ergonomie
Un interlocuteur unique pour superviser le projet de A à Z
Entreprise du Patrimoine Vivant
L’excellence du savoir- faire français
Le label Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) est une marque de reconnaissance de l’Etat français, mise en place pour récompenser les entreprises françaises pour l’excellence de leur savoir-faire traditionnel et industriel.
De plus, au sein de notre groupe, nous sommes conscients de la responsabilité sociale d’une entreprise. Nous nous efforçons de développer durablement l’entreprise dans le respect de l’environnement. Nous attachons une grande importance à nos équipes. Nous veillons, par exemple, à maintenir une parité hommes-femmes, et nous nous engageons à minimiser les écarts entre les salaires, avec un ratio maximum de 1 à 3. Enfin, tous les bénéfices de notre entreprise sont réinvestis dans l’activité.